Respect Zorggroep Scheveningen is sinds deze week volledig overgestapt op het gebruik van iPads door alle ambulante zorgverleners in hun thuiszorgtak. De iPads zijn uitgerust met Careware for iOS, de mobiele app van het planning- en registratieplatform van softwareontwikkelaar helpLine.

Later dit jaar voegt de Respect Zorggroep nog een app toe waarmee zorgverleners ook zorgdossiers snel onderweg kunnen inzien en bewerken.

Lees meer op Zorgvisie

De Gemeentelijke Gezondheid Dienst (GGD) Brabant-Zuidoost heeft gekozen voor SharePoint en het Document Management- en Record Management Systeem van ETTU. Voor de zomer wordt een eerste pilot van de sector Gezondheidsbevordering afgerond. Digitaal werken en substitutie komen zo binnen handbereik.

De GGD Brabant Zuidoost implementeert ‘het nieuwe werken’. Alle informatie moet plaats- en tijdonafhankelijk, dus digitaal beschikbaar zijn. In 2015 wil de GGD 100 procent digitaal zijn als het gaat om zaakinformatie en archieven die rechtstreeks in het Document Management Systeem (DMS) worden geborgd. Dit systeem vervangt de mappen en schijven en zorgt ervoor dat fysieke archieven tot het verleden gaan behoren.  

Lees verder op VIP/Doc

Bijna twee derde (64 procent) van de organisaties voert dagelijks, wekelijks of maandelijks wijzigingen door aan het erp-systeem. Dat percentage is de afgelopen jaren fors gestegen: in 2009 was dat nog maar 30 procent. Dat blijkt uit een onderzoek van analistenbureau Mint Jutras, in opdracht van bedrijfssoftwareleverancier Unit4.

Lees verder op Computable

NSi heeft Happy Capture Land ontwikkeld, een virtuele omgeving waar alledaagse document- en informatiegerelateerde uitdagingen op een ideale manier worden opgelost. Tijdens een Europese Roadshow gaan de deuren van Happy Capture Land open voor het publiek, voor een rondgang langs de best practices op het gebied van documentmanagement.

Efficiënt documentbeheer
Happy Capture Land is in het leven geroepen om het ideaalbeeld van documentbeheer en workflowmanagement te tonen. Veel voorkomende processen verlopen hier efficiënt en vlekkeloos. Medewerkers hoeven veel minder handmatige handelingen te verrichten. Door slimmer te werken, ontstaat meer rust op de werkvloer, waardoor de productiviteit toeneemt en het aantal fouten afneemt.

Read More

Smile Clinic gebruikt ManualMaster om het kwaliteitsbeheer volledig te automatiseren. Dankzij de inzet van de software blijven documenten en procesbeschrijvingen up-to-date en hebben medewerkers continu toegang tot de juiste informatie.

Smile Clinic is een van de eerste praktijken die implantologie en tandprothetiek onder één dak aanbieden. De sterke groei van het bedrijf had zijn weerslag op de kwaliteitsbewaking. Het groeiende pakket aan kwaliteitseisen moet op een effectieve manier met medewerkers worden gedeeld. Daarnaast groeit het bedrijf dusdanig snel dat nieuwe collega’s vlug ingewerkt moeten worden. Alle protocollen waren voorheen gedocumenteerd op papier, wat zorgde voor een niet-gebruiksvriendelijke en slecht te beheren situatie.

Read More

HRorganizer nu meest internationale aanbieder van assessment- en matching-oplossingen

HRorganizer, leverancier van het snelst groeiende online expertsysteem voor Human Resource Management, heeft nu ook assessments beschikbaar gemaakt in het Turks, Chinees en Portugees. Hiermee is HRorganizer de meest internationale aanbieder van assessment en matching-oplossingen. Met name voor multinationals is het belangrijk dat zij selectie, beoordeling en ontwikkeling in de eigen taal van de medewerker kunnen laten plaatsvinden.

Annemieke Berends, Manager Corporate Recruitment van FrieslandCampina: “Onze keuze voor HRorganizer werd mede ingegeven door het feit dat we een instrument wilden dat we in de toekomst internationaal konden inzetten. Bovendien krijgen we nu al de nodige internationale kandidaten die we toch ook graag in hun eigen taal willen testen omdat de testresultaten dan zo zuiver mogelijk kunnen worden geïnterpreteerd. Aangezien China - en trouwens heel Zuidoost Azië - voor FrieslandCampina belangrijke groeimarkten zijn, is ook een taal als het Mandarijn voor ons heel belangrijk.” 

F5 Networks introduceert de F5 Mobile App Manager waarmee IT-afdelingen bedrijfssoftware mobiel toegankelijk kunnen maken. Medewerkers kunnen hierdoor veilig vanaf hun eigen smartphone of tablet bij bedrijfsgegevens, terwijl de persoonlijke content op de apparatuur in het beheer van de eigenaar zelf blijft. F5 Mobile App Manager biedt zo een goedkope oplossing om BYOD-wensen van zowel IT-afdelingen als gebruikers mogelijk te maken.

F5 Mobile App Manager combineert policy management en beveiligde applicatie delivery toepassingen van de BIG-IP Access Policy Manager met de schaalbaarheid en prijsstelling van een SaaS-aanbod. Het verschilt van traditionele BYOD-oplossingen omdat het enkel bedrijfstoepassingen veilig verbindt met het bedrijfsnetwerk, en het beheert de zakelijke data op een apparaat in plaats van het apparaat zelf.

Scheiding werk en privé op mobiel
Medewerkers kunnen met de F5 Mobile App Manager mobiel werken met hun eigen apparatuur, terwijl ze niet bang hoeven te zijn dat de IT-afdeling toegang heeft tot persoonlijke gegevens op die apparatuur. De vaak gewenste scheiding tussen werk en privé blijft zo gehandhaafd. Voor IT-afdelingen is de F5 Mobile App Manager aantrekkelijk omdat ze niet langer de verantwoordelijkheid hebben over mobiele apparatuur van medewerkers, terwijl ze wel veilige toegang tot het netwerk kunnen faciliteren, beveiliging kunnen monitoren en bedrijfsgegevens kunnen afschermen.

Read More

NSi introduceert een gestandaardiseerde oplossing voor document capturing voor alle SAP-modules. Voor het eerst zijn papieren documenten en elektronische bestanden met AutoStore vast te leggen en toe te voegen aan alle SAP-gebaseerde bedrijfsprocessen. Hierbij maakt het niet uit welk invoerapparaat wordt gebruikt, zoals smartphones, tablets, scanners en MFP’s. NSi AutoStore for SAP Solutions is vooralsnog alleen in Europa beschikbaar.

Op afstand documenten aan SAP toevoegen
Door bedrijfsdocumenten sneller in te voeren in SAP zijn gebruikers beter in staat te voldoen aan wet- en regelgeving rond bedrijfsprocessen. Daarnaast groeit uiteraard de productiviteit, omdat het invoeren van informatie en zoeken naar bestanden minder tijd kost. Medewerkers kunnen bijvoorbeeld tijdens een klantbezoek direct informatie toevoegen aan een SAP-systeem middels een smartphone of tablet. Administratie-afdelingen hoeven niet langer te zoeken naar ondertekende contracten, omdat verkopers via workflow-apps bestanden snel en eenvoudig aan het juiste SAP-proces kunnen toevoegen.

Gebruikers kunnen kiezen uit tal van invoerapparaten. NSi biedt ondersteuning voor meer dan 700 verschillende MFP’s, scanners, tablets en smartphones.

Read More

Siemens is met Soarian als beste uit de gezamenlijke ziekenhuisinformatiesysteem (ZIS) / epd-aanbesteding gekomen van het Erasmus MC en UMC Groningen. Zo melden verschillende anonieme bronnen aan Zorgvisie ict. 

Lees het artikel op Zorgvisie

Geoptimaliseerde assessments resulteren in 35% minder uitval

Beter Horen is dé hoorspecialist van Nederland. De audicien van Beter Horen adviseert en begeleidt klanten en speelt een cruciale rol in de dienstverlening van Beter Horen. De werving en selectie van goede audiciens is daarom van wezenlijk belang voor het succes van Beter Horen. Om de kwaliteit van de instroom te verbeteren implementeerde Beter Horen, samen met de assessmentspecialisten van Kenhardt International en de tooling van HRorganizer, een online selectieprogramma met een compacte specifieke rapportage. Hiermee is de vroegtijdige uitval van potentiële audiciens met 35% teruggebracht.

Kenhardt heeft op basis van een analyse van succesvolle audiciens Beter Horen geadviseerd de gebruikte rapportage aan te passen.  De hiervoor noodzakelijke interview- en dieptevragen zijn standaard beschikbaar in HRorganizer en door Kenhardt doelgroepspecifiek gemaakt. De vragen gaan in op de onderscheidende persoonlijkheidskenmerken en/of drijfveren die voor de audiciens van Beter Horen relevant zijn. Op deze manier is Beter Horen er met succes in geslaagd om het selectieproces te verbeteren met als resultaat ruim 35% vermindering van vroegtijdige uitval van audiciens tijdens de opleiding.

IT-professionals die willen leren om softwaresystemen van goede kwaliteit te bouwen kunnen begin maart bij de Open Universiteit starten met een kort studieprogramma op masterniveau: Gecertificeerd Software Quality Engineer. Deze opleiding is gericht op het realiseren van structurele kwaliteit in het ontwikkelproces van software, zowel bij nieuwbouw, als bij onderhoud, uitbreidingen en veranderingen van bestaande systemen.

Structurele benadering
Bij softwarekwaliteit kun je onderscheid maken tussen een functionele en structurele aanpak. Functionele kwaliteit wordt met name door middel van testen getoetst en geborgd. De OU-opleiding richt zich specifiek op structurele kwaliteit, en wel op de structurele kwaliteit van het volledige ontwikkelproces van software, in alle leeftijdsfasen van systemen.

Isala bouwt momenteel een nieuw ziekenhuis met een oppervlakte van 104.000 m2, waarin gestreefd wordt naar optimaal gebruik maken van alle beschikbare ruimtes. Concreet betekent dit onder meer dat werkplekken flexibel worden gebruikt, de zorg voor de patiënt meer dan ooit centraal staat en het principe van flexwerken vergaand is doorgevoerd. Van belang hierbij is dat relevante documenten en informatie onafhankelijk van plaats en tijd benaderbaar zijn. Hiervoor is Isala een samenwerking met Circle Software en Data Space uit Eindhoven aangegaan. Ook KBenP draagt bij met kennis en expertise.

Lees verder op VIP/doc.

Een vijfde van Europese werkgevers heeft moeite om informatie effectief te delen. De overgrote meerderheid van hun werknemers vindt bovendien dat hun werkwijze achterhaald is, en hen in de weg staat productief te zijn. Docmentprocessen up-to-date houden en een oplossing hebben voor zaken als big data, zijn de grootste uitdagingen. Dat zijn enkele uitkomsten uit een omvangrijk onderzoek van Ricoh naar, hoe ze het zelf noemen, ‘Document Governance’.

De resultaten van het onderzoek zijn deels beschreven op de website en een uitgebreid rapport is te downloaden. Veel wordt verwacht van technologie, waarbij wel gesteld wordt dat deze toepassingen geïntegreerd moeten worden in de manier waarop documenten nu verwerkt worden en mensen werken.

Konica Minolta Business Solutions Duitsland neemt Raber Märcker over. Dit bedrijf levert geïntegreerde software- en systeemoplossingen. Met deze strategische investering zorgt Konica Minolta voor toegevoegde waarde op het gebied van bedrijfsapplicaties en IT-infrastructuuroplossingen samen met Optimized Print Services (OPS).

De Raber Märcker Group en Konica Minolta leveren gezamenlijk IT- en printoplossingen voor zowel MKB-klanten als grote ondernemingen. Konica Minolta en Raber Märcker zullen zelfstandig blijven opereren, maar samenwerken door middel van een partnerschap. De overname maakt onderdeel uit van Konica Minolta’s strategie om verder te groeien in de IT-business.